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サービス案内＆料金体系

顧問契約のメリット

①　顧問契約していただくことにより、社会保険事務所ならではのスピーディで確実な処理をお約束いたします。

②　緊急を要する労災への対応も迅速に行います。

③　会社様の実情を常に把握することができますので、労務トラブルの未然防止、徹底した労務管理が行えます。

入退社が比較的多い、または労務トラブルが比較的多い場合は、顧問契約をお勧めします。

顧問契約Aタイプ（手続き＋相談）

日々発生する社会保険・労働保険などの各種手続き（書類作成／役所届出）から、
人事・労務に関する助言・相談・指導などのアドバイス業務までをトータルにサポートするサービスです。

●毎月の顧問契約に含まれる業務

①労働保険・社会保険労務士手続き

※主な例

どんなとき 必要な手続き 提出先
毎年６～７月 労働保険の年度更新 労基署または労働保険事務組合
毎年７月 報酬月額算定基礎届 社保事務所
毎年１回 時間外・休日に関する協定届
１年変形協定書など各種労使協定 		労基署
従業員入社 資格取得届（雇用保険、社会保険）
被扶養者異動届 		ハローワーク、社保事務所
従業員退職 資格喪失届（雇用保険、社会保険）
離職票（雇用保険） 		ハローワーク、社保事務所
昇給降給 月額算定基礎届 社保事務所
賞与支給 賞与支払届 社保事務所
従業員の病気休業 傷病手当金の請求 健康保険協会
従業員の出産 出産手当金の請求
出産育児一時金の請求 		健康保険協会
業務災害
または
通勤災害の発生 		労働者死傷病報告
療養補償給付申請書
指定病院等変更届
休業補償給付申請書
障害補償年金・一時金支給申請書
遺族補償年金・一時金支給申請書
葬祭料請求書
第三者行為災害届など 		労基署
（一部のみ労災指定病院）
従業員が６０歳到達 ６０歳到達時賃金証明書 ハローワーク
２ヶ月に１回 高年齢雇用継続給付支給申請書 ハローワーク
従業員の育児休業 育児休業給付金支給申請書
育児休業者職場復帰給付金支給申請書 		ハローワーク
その他 氏名変更届
住所変更届
事業主事業所変更届
健康保険証滅失き損再交付届
年金手帳再交付申請書
など 		労基署
ハローワーク
社保事務所
健康保険協会
など 
②雇用契約書・誓約書等の労務書類の整備
　《労務書類一覧》
・雇用契約書
・規程類に関する説明資料
・誓約書
・同意書　等

 
③採用から退職・解雇まで人事・労務全般のご相談
 （訪問、電話、ＦＡＸ、メールでの随時ご相談）	
 
④法改正情報の提供、法改正に基づくご提案

顧問契約Ｂタイプ（相談のみ）

手続き業務を含まない、人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務をメインとするサービスです。

労働保険・社会保険などの各種手続きは、自社で出来るという会社さまにお勧めです。


 ＜毎月の顧問報酬に含まれない業務＞
＊ 就業規則の作成、変更
＊ 各種規程、協定書の作成、変更
＊ 特定労働者派遣事業届出、一般労働者派遣事業許可申請
＊ 有料職業紹介事業許可申請
＊ 年金裁定請求
＊ 助成金支給申請
＊ 審査請求、再審査請求、異議申立
＊ 人事制度の構築
＊ 労働基準監督署、職業安定所、社会保険事務所等の調査立会い
＊ その他、煩雑な手続を要するもの

顧問契約料金表

従業員人数 顧問契約Ａタイプ
(手続き＋相談)		 顧問契約Ｂタイプ
(相談のみ)
4人以下 20,000円 (税込 21,000円) 10,000円 (税込 10,500円)
5～10人 25,000円 (税込 26,250円) 15,000円 (税込 15,750円)
11～15人 30,000円 (税込 31,500円) 20,000円 (税込 21,000円)
16～20人 40,000円 (税込 42,000円) 25,000円 (税込 26,250円)
21～30人 50,000円 (税込 52,500円) 35,000円 (税込 36,750円)
31～40人 60,000円 (税込 63,000円) 45,000円 (税込 47,250円)
41～50人 70,000円 (税込 7,3500円) 50,000円 (税込 52,500円)
51～60人 80,000円 (税込 84,000円) 60,000円 (税込 63,000円)
61～70人 90,000円 (税込 94,500円) 65,000円 (税込 68,250円)
71～80人 100,000円 (税込 105,000円) 70,000円 (税込 73,500円)
81～100人 110,000円 (税込 115,500円) 75,000円 (税込 78,750円)
101～150人 120,000円 (税込 126,000円) 80,000円 (税込 84,000円)
151～200人 150,000円 (税込 157,500円) 85,000円 (税込 89,250円)
201～250人 180,000円 (税込 189,000円) 100,000円 (税込 105,000円)
250～300人 220,000円 (税込 231,000円) 別途ご相談
301人以上 別途ご相談 別途ご相談

※従業員の算出について：人員は、事業主・役員および従業員(パート・アルバイトを含む)を合わせた数です。

※鹿児島市外のお客様には、別途出張費＋交通費を頂く場合があります。ご了承ください。

※上記報酬額表は飲食業（小売業・サービス業含む）のお客様向けの料金になります。

※毎年6月に料金改訂を行います。

※上記報酬額は、あくまでも当事務所の標準的な報酬を記載しておりますので、正式にはお客様の内容をお伺いした上でお見積りを作成し、協議により決定させていただきます。

※新規店舗を設置するなどして従業員数に大幅な変動があるときにはその都度料金の見直しを行います。

ご契約期間

１年間

※ただし、解約事項に該当した場合は、契約期間途中でも解約をすることができます。

※解約のご連絡を事前にいただかない場合は、原則一年ごとの契約を自動更新していくこととなります。



単発業務料金表

※難易度、作業量などによって料金は変動します。

※下記の料金表に記載のない事案については、事案の内容、難易度等を勘案し、個別にお見積りいたします。


被保険者数 労働保険の新規適用手続き
1人～4人 50.000円 (税込　52.500円)
5人～9人 70.000円 (税込　73.500円)
10人～19人 90.000円　(税込　94.500円)
20人以上 90.000円　(税込　94.500円) ＋
1人増すごとに1.000円 (税込 1.050円)加算

被保険者数 社会保険の新規適用手続き
1人～4人 80.000円 (税込　84.000円)
5人～9人 100.000円　(税込100.500円)
10人～19人 120.000円　(税込　126.000円)
20人以上 120.000円　(税込　126.000円) ＋
1人増すごとに1.000円 (税込 1.050円)加算


被保険者数 顧問料金 顧問外料金
10人未満 50.000円 (税込　52.500円) 80.000円(税込　84.000円)
10人以上 １人増すごとに
1.000円 (税込 1.050円)加算 		１人増すごとに
1.000円 (税込 1.050円)加算


項目 顧問料金 顧問外料金
就業規則の新規作成 150.000円 （税込157.500円）～ 200.000円 （税込210.000円）～
就業規則の見直し・改定 別途ご相談 別途ご相談
賃金・退職金規定の作成 80.000円～ （税込84.000円～） 100.000円～ （税込105.000円）
その他諸規定の作成 50.000円～ （税込52.500円～） 80.000円～ （税込84.000円）

※着手金として費用の半額を初月にご請求させていただきます。

※残金は規則完成後にご請求させていただきます。


被保険者数 顧問外料金
1人～9人 30.000円 (税込31.500円)
10人～19人 40.000円 (税込42.000円)
20人～29人 50.000円(税込52.500円)
30人～39人 60.000円(税込63.000円)
40人～49人 70.000円(税込73.500円)
50人以上 別途ご相談


項目 一般的なもの 煩雑なもの
健保・労災給付請求 30.000円 (税込　31.500円) 別途ご相談
老齢年金の裁定請求 30.000円 (税込　31.500円)
障害年金の裁定請求 50.000円 (税込　52.500円)
遺族年金の裁定請求 50.000円 (税込52.500円)
第三者行為による給付請求（労災の場合） 80.000円(税込84.000円)～
第三者行為による給付請求（健保の場合） 60,000円(税込63,000円)～


項目 顧問料金 顧問外料金
助成金 成功報酬20％ 成功報酬25％

※助成金申請で顧問契約以外のお客様については着手金を申し受けます。

万一助成金が支給されなかった場合でもいっさい返金はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

※受給に向けて万全を期しますが、助成金が支給されなかったり、受給に至るまでに相当の時間を要する場合もございますので、あらかじめご了承ください。



1時間につき、8.000円(税込8.400円) ＊以後30分毎に3,150円を加算